Solliciteer nu

Bedrijf USG Professionals HR

Sector Toerisme

Locatie 1060 Sint-Gillis

Type Vaste job

Regime Voltijds

Talen Frans, Nederlands

178 Online sinds

Het bedrijf

Onze klant is op zoek naar een HR advisor!

Functieomschrijving

De HR Advisor is verantwoordelijk voor het goede beheer van het HR-beleid binnen het bedrijf. De HR Professional is het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers.
Hij/zij is verantwoordelijk voor een efficiënte personeelsadministratie, personeelsinformatie en de opvolging van de HR-regelgeving en het HR-beleid
De HR Advisor heeft volgende verantwoordelijkheden:

Zorgen voor een efficiënte personeelsadministratie voor de medewerkers
-opvolging van persoonlijke dossiers van begin tot einde (contracten, ziekten, arbeidsongevallen, verlofaanvragen, enz.), organisatie en opvolging van de jaarlijkse medische onderzoeken en toezicht op de verplichte medische verklaringen bij de uitoefening van hun taken.
-opvolging en beheer van vaardigheden en loopbaanontwikkeling

 -Aangewezen contactpersoon voor medewerkers
De HR Advisor neemt hun verzoeken in behandeling en adviseert hen proactief:
-informeren van medewerkers, beantwoorden van hun vragen over HR-onderwerpen met betrekking tot hun persoonlijk dossier, rechtstreeks of via een ticketingtool, en dit op een klantgerichte manier.
-contactpersoon voor de technische opvolging van de tools

-Opvolging van de interne HR-regels en het HR-beleid en informeren van medewerkers over relevante HR-kwesties:
-opstellen en verspreiden van interne persberichten voor medewerkers.
-monitoring en actualisering van alle beschikbare informatie op het intranet en op het HR-platform.
-Beheer van de workforce planning en organisatie van de verwelkoming van personeel in België:
-voorbereiding en beheer van de workforce planning in samenwerking met de afdelingen Operations en Services.
-ontwikkeling van de onthaalprocedure en organisatie van het onthaal van nieuwe medewerkers.

-Optimalisatie en regelmatige update van de HR-procedures en processen
-Doeltreffende rapportering om de werking van de HR-afdeling en het beheer van de HR-activiteiten te optimaliseren.

-Organisatie van het sociaal overleg:
-organisatie, voorbereiding en deelname aan de bijeenkomsten van sociaal overleg in België.


 

Mijn profiel


 • Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een HR functie
Relationele en/of leidinggevende vaardigheden:
• Je bent autonoom, maar hebt een coöperatieve geest.
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden.
• Je bent (interne)klantgericht.
• Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden.
Je hebt een goede kennis van het Frans en het Nederlands.

Aanbod

Een mooi salarispakket met extralegale voordelen
Vlotte bereikbaarheid met openbaar vervoer - vlak aan Station Brussel Zuid!

Over de vacature

Job locatie
USG Professionals HR

1060
Sint-Gillis
Brussel
België

Het bedrijf

HR Advisor

USG Professionals HR

Onze klant is op zoek naar een HR advisor!

Registreer

  • Persoonlijke gegevens
  • Mijn cv
  • Sollicitatie voltooid

Login

E-mailadres niet geverifieerd


Log in met je Linkedin account. Gemakkelijk en veilig!

| Login met Linkedin

Registreer

Registreer snel via jouw Linkedin profiel

| Registreer met Linkedin

Wij gebruiken dit e-mailadres enkel voor onze correspondentie

Kies een wachtwoord met minstens 8 tekens

Wij tonen jou content op basis van jouw professionele situatie. Update deze gegevens wanneer jouw werksituatie wijzigt.


Velden met een * zijn verplicht